圖為青年員工正在進(jìn)行車床實訓(xùn)

（通訊員 周則佑/文/攝）為滿足機(jī)加工領(lǐng)域?qū)I(yè)技能人才的需求，近期，廣西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司南寧卷煙廠挑選一批青年員工進(jìn)行機(jī)加工培訓(xùn)，把生產(chǎn)需求融入技能人才培養(yǎng)全過程，取得良好培訓(xùn)效果。

深耕“雙實”教學(xué)，鍛造實戰(zhàn)能力。據(jù)悉，該廠采用“實地教學(xué)、實物演練”的“雙實”培訓(xùn)方式。在實地教學(xué)中，學(xué)員們能夠近距離觀察并操作各種機(jī)床設(shè)備，如車床、銑床等，直觀學(xué)習(xí)機(jī)械運作的原理。而實物演練則通過模擬真實工作場景，讓學(xué)員在動手操作中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，從而快速掌握機(jī)加工的核心技能。

互動討論問答，激發(fā)思維碰撞。在培訓(xùn)過程中穿插討論、問答和答疑環(huán)節(jié)，營造開放、互動的學(xué)習(xí)氛圍。學(xué)員們圍繞技術(shù)難題、操作心得展開討論，相互啟發(fā)，共同進(jìn)步。同時，經(jīng)驗豐富的導(dǎo)師團(tuán)隊為學(xué)員答疑解惑，確保每位學(xué)員都能跟上學(xué)習(xí)進(jìn)度，解決學(xué)習(xí)中的困惑。

完善測評機(jī)制，確保培訓(xùn)質(zhì)量。為確保人才培養(yǎng)計劃的順利實施和培訓(xùn)效果的最大化，該廠動力車間制定了完整的訓(xùn)練計劃和題庫，針對每種工序建立了測評機(jī)制。通過考核和測評，全面評估學(xué)員的學(xué)習(xí)成果和技能水平，及時發(fā)現(xiàn)問題并進(jìn)行針對性指導(dǎo)。

近年來，隨著機(jī)加工人才培養(yǎng)計劃的深入實施，南寧卷煙廠逐步培養(yǎng)起一支高素質(zhì)、專業(yè)化的機(jī)加工人才隊伍，為推動企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)升級儲備了人才力量。