（通訊員 吳章樂/文 郝遠(yuǎn)涵、巫爭爭/攝）為貫徹落實中央及行業(yè)關(guān)于大興調(diào)查研究之風(fēng)有關(guān)精神，切實推動人才隊伍建設(shè)，6月12-13日，廣西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司黨組書記、總經(jīng)理謝昆或分別到南寧卷煙廠和公司本級開展人才隊伍建設(shè)專題調(diào)研。

在南寧卷煙廠調(diào)研座談會上，謝昆或認(rèn)真聽取了來自南寧卷煙廠領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部、科室及車間員工代表們的發(fā)言，收集了大家對干部隊伍存在的問題和短板、推動年輕干部的快速成長、改進和完善干部選育管用制度機制等方面的意見建議。在公司本級調(diào)研座談會上，謝昆或認(rèn)真聽取了來自技術(shù)中心、原料供應(yīng)部、互聯(lián)網(wǎng)研究中心、信息中心、物流中心、生產(chǎn)管理部、技改工程部、市場營銷中心等部門負(fù)責(zé)人和技術(shù)技能人才共20名同志的發(fā)言，廣泛收集了與會人員關(guān)于公司人才隊伍存在的問題和短板、改進和完善人才工作機制、加快形成人才競爭比較優(yōu)勢、激發(fā)人才隊伍創(chuàng)新創(chuàng)造活力等方面的建言獻策。

謝昆或充分肯定了干部職工在會上所提出的意見和建議，并表示這些富有建設(shè)性的意見建議將為公司的決策提供有益的參考。對于下一步的干部隊伍建設(shè)，謝昆或提出三點要求：一是要不斷要加強學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)黨的理論、管理方法和專業(yè)知識，牢牢把握習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的立場觀點方法，以此來指導(dǎo)實踐工作；二是要堅持正確的用人導(dǎo)向，切實把公司高質(zhì)量發(fā)展需要的好干部選出來用起來；三是要增強干事創(chuàng)業(yè)的恒心韌勁，努力為行業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)作出新的更大貢獻。